Die Kanzlei.

Ihre Interessen im Arbeitsrecht - wir setzen sie erfolgreich durch! staudacher Arbeitsrecht. steht für herausragende Beratung von Unternehmen, Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften im Arbeitsrecht.

Die Erfolge für unsere Mandanten belegen unsere Stärken: höchste juristische Qualität, Durchsetzungsvermögen außergerichtlich wie vor Gericht, strategisches Denken, persönliche und individuelle Betreuung mit größtem Engagement, verknüpft mit langjähriger Erfahrung. Wir arbeiten wirtschaftlich und effizient, vorausschauend und nachhaltig, stets orientiert am Interesse des Mandanten. Wir liefern Lösungen, nicht nur Papier.

Mit einem eingespielten Team von hoch qualifizierten Fachanwälten gewährleisten wir ständige Verfügbarkeit und Schlagkraft; auch bei besonders umfangreichen Mandaten wie Umstrukturierungen oder aufwändigen Prozessen haben wir immer wieder bewiesen, dass wir die Ziele unserer Mandanten erfolgreich durchsetzen.

Unsere Kompetenz wird immer wieder bestätigt. Seit Jahren zählt staudacher Arbeitsrecht. nach einer Erhebung des Magazins FOCUS deutschlandweit zu den Top-Wirtschaftskanzleien im Arbeitsrecht. Auch im JUVE-Handbuch Wirtschaftskanzleien sowie bei The Legal 500 werden wir regelmäßig empfohlen. Die Wirtschaftswoche zeichnete staudacher Arbeitsrecht. als TOPKANZLEI 2017 für Arbeitsrecht aus.

... für Unternehmen

Seit vielen Jahren beraten und vertreten unsere Rechtsanwälte bundesweit erfolgreich Unternehmen jeder Größe in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Unsere Mandanten schätzen in der Dauerberatung wie bei speziellen Projekten unsere klaren, lösungsorientierten und praxiserprobten Empfehlungen ebenso wie die konsequente Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen.    [ mehr ]

... für Vorstände und Geschäftsführer

Einer unserer Schwerpunkte ist seit vielen Jahren die Vertretung von Organmitgliedern in ihren persönlichen Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten. Da wir langjährig auch Unternehmen zu diesen Fragen beraten, können wir Stärken und Schwächen der jeweiligen Gegenseite realistisch bewerten.    [ mehr ]

... für Führungskräfte

Bundesweit beauftragt und empfohlen werden wir auch bei der Vertretung von Führungskräften. Vorausschauende Vertragsgestaltung ist ebenso wichtig wie erfahrene Beratung bei Trennungen, denn Fehler können nicht nur gravierende finanzielle Folgen haben, sondern auch Karrieren nachhaltig beschädigen.    [ mehr ]